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会员单位 | 某国有企业招聘

副总经理 1人(年薪40-60万)


岗位职责:

协助上级完成以下四个领域的工作:

1.投资业务工作:

(1)参与公司投资策略的研究与制定,并组织落实;

(2)负责股权投资基金相关工作,包括交易结构设立、产品设计、产品融资等工作;

(3)负责公司投资项目挖掘,把握及判断相关产业投资机会与风险;

(4)组织完成项目前期调研,以及项目相关的法律风险控制、监督及合规性审查;

(5)负责项目投资可行性报告,审核相关合同文本,负责项目过程管理,协调相关部门配合衔接,并积极进行流程优化;

(6)设计投后管理及退出执行方案,发挥专业及资源优势,为投资项目提供增值服务,对接和协调各方资源实现项目价值提升和目标退出。

2.协助完成的管理工作

(1)直投基金的募、投、管、退全程管理工作;

(2)子基金的管理,包括但不限于子基金的募、投、管、退全程管理工作;

(3)合作基金的管理工作;

(4)投资决策委员会、专家委员会、风控委员会协调管理;

(5)基金管理的制度性建设。

3.协助完成的投资管理工作、产业链战略投资者合作引进、兼并收购资源整合业务

(1)投资管理工作、企业外部投资的整体管理、尽职调查、风控制度执行等;

(2)财务监督、参与被投资企业的董事会、年、季、月例会管理;

(3)财务投资者合作;

(4)兼并收购M&A业务;

(5)产业链战略投资者合作引进与投资管理工作。

4.协助完成与基金、证券、投融资相关的政府职能部门的公共关系管理

(1)与企业融资有关的银行、非银行金融机构、券商、信托、等机构的沟通;

(2)与投资有关的金融机构、律所、会计事务所的沟通;

(3)与证券管理有关的如证监所、券商、发改委、证券交易所沟通;

(4)与基金管理有关的外部投资机构、阜外银行金融机构沟通;

(5)危机处理与预防管理工作。


任职要求:


1.年龄在35周岁以下,5年及以上同等岗位工作经验,具有投资、投行、法律、财务等复合背景,有IPO或者并购项目退出经验优先;

2.研究生以上学历,经济、金融、法律、财务专业或其他理工科背景;

3.具有出色的沟通、协调与谈判能力;

4.良好的金融行业、知名企业、人脉资源。


投资部 投资总监 1-2人(年薪30-40万)

高级投资经理/投资经理2-4人(年薪20-30万)



岗位职责: 

1.负责项目的开发与维护,对接各类投资项目标的,了解合作诉求,储备各阶段、各行业拟投资项目,筛选商业计划书;

2.负责各类金融机构资源的开发与维护,包括但不限于银行、券商、上市公司、国企平台、PE、VC、引导基金、科创基金等机构;

3.负责项目筛选与评估,对项目进行行业分析,财务分析,协同各类外部机构及行业专家对项目进行综合评估;

4.负责项目尽职调查工作,牵头完成会所、律所、评估所、研究院等各类中介机构协助尽调,督促中介机构及时出具尽调报告;

5.负责投资项目的立项、投决等内部决策流程的上会工作,完成上会汇报材料,包括但不限于立项表、初步尽调报告、可行性研究报告、投资建议书、尽职调查报告、路演PPT。

6.负责投资交易结构设计,针对股权项目的对赌、回购等条款与要素进行设计,对参股子基金的基金架构、商业条款及反投诉求等基金要素进行设计;


任职要求:


1.年龄在35周岁以下,5年及以上同等岗位工作经验,具有投资、投行、法律、财务等复合背景,有IPO或者并购项目退出经验优先;

2.研究生以上学历,经济、金融、法律、财务专业或其他理工科背景;

3.具有出色的沟通、协调与谈判能力;

4.良好的金融行业、知名企业、人脉资源。


基金管理部总监1人(年薪15-25万)

基金经理(年薪10-15万)



岗位职责:

1.负责新设基金的工商注册、中基协的登记备案;

2.负责基金业务整体情况的数据统计分析、信息披露;

3.负责督察公司各部门业务开展情况、考核指标完成情况;

4.负责单位各类会议、重要活动的组织筹备、文案撰写、编写《会议纪要》。

5.完成领导交办的其他事务。


任职资格:


1.年龄在30周岁及以下,3年及以上同等岗位工作经验。有大型国有企业相关工作经验优先; 

2.本科(含)以上学历,人力资源、中文等相关专业或理工科背景;

3.有较强的文字功底和写作能力。


综合管理员 1人 (年薪9-12万)



岗位职责:

1.负责行政管理、信息运营管理及本部门归口管理的其他职能管理体系的建设;

2.负责公司各项工作计划、各项目重点工作计划的信息收集、整理及跟踪监督工作,及时沟通经办人、经办部门进展情况;

3.策划、组织和实施公司重大公共项目,组织处理外事接待、公共活动、公益事务等;

4.组织公司日常办公及有关活动,为公司领导和各部门提供后勤保障,为公司的正常业务开展做好服务;

5.负责公司各类会议的组织筹备并起草会议通知及会议纪要,负责重要工作信息的收集、汇总、上报工作;


任职资格:


1.年龄在30周岁及以下,2年及以上同等岗位工作经验。有大型国有企业相关工作经验优先; 

2.本科(含)以上学历,人力资源、中文等相关专业优先;

3.有较强的文字功底和写作能力。



报名人员请通过邮箱zhangchang@rh-gzcapital.com 以附件形式投递简历,简历名称为姓名+应聘岗位,简历中请附照片。



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